La Asociación Nacional de Bomberos de Kenia se convierte en el primer sindicato en adoptar una reserva Bitcoin

Un sindicato de Kenia ha adoptado un nuevo enfoque para gestionar los activos de sus miembros. Según una publicación de Proof of Workforce X, la Asociación Nacional de Bomberos de Kenia (KENFIBA) ha completado la creación de su reserva Bitcoin (BTC).

Esta medida convierte a KENFIBA en el organismo de trabajadores pionero del país en tener BTC en su balance. También puede ser el primer sindicato que tenga una reserva de BTC en África.

La reserva BTC mejorará la capacidad de extinción de incendios de Kenia

KENFIBA logró esa hazaña gracias a la financiación de “salida cero” de Proof of Workforce, una organización sin fines de lucro que ayuda a los trabajadores y sus sindicatos a invertir en BTC. El donante dijo que el fondo criptográfico ayudaría a mejorar la capacidad de extinción de incendios de Kenia.

La publicación X decía:

¡KENFIBA, la Asociación Nacional de Bomberos de Kenia, agrega Bitcoin a su balance, convirtiéndose en el primer sindicato en Kenia en poseer Bitcoin ! Potencialmente, el primer sindicato del continente en poseer Bitcoin .

~ Prueba de fuerza laboral

Pero un usuario de X, James Otudor, cuestionó la segunda declaración de Proof of Workforce. Sostuvo que el Sindicato de Personal Académico de una reconocida universidad nigeriana tenía una reserva de BTC ante KENFIBA. No pudimos verificar de forma dent las afirmaciones del señor Otudor.

¿Qué ganará KENFIBA al establecer una reserva de BTC?

La asesora de Proof of Workforce, Magdalena Gronowska, explicó la importancia de la colaboración. Dijo que a través de él, KENFIBA mejoraría su proceso de contratación, registro de miembros y respuestas de emergencia. Añadió que las dos instituciones habían discutido cómo los trabajadores podrían beneficiarse de tener BTC.

Además, el acuerdo permitirá que la gerencia de KENFIBA acceda a desarrolladores visionarios Bitcoin en el país. Estos desarrolladores de BTC son kenianos locales que brindarán al sindicato y a sus miembros herramientas, educación y recursos para administrar la reserva.

África está dando grandes pasos en la adopción de tecnología blockchain, criptomonedas e inteligencia artificial. Esto se evidencia en el creciente número de gobiernos del continente que establecen estructuras para apoyar la adopción de estas tecnologías en evolución.

Países como Egipto, Senegal, Argelia, Ruanda, Benin y Mauricio han aprobado oficialmente programas de IA. Mientras tanto, Kenia (Sudáfrica) y Nigeria (Sudáfrica) se encuentran entre muchos que han instituido políticas para estimular el desarrollo en esos campos tecnológicos.

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