Ripple Dev предлагает изменения в XRP Ledger Foundation, что вызывает споры

Разработчик Ripple выдвинул предложение об изменении структуры членства и управления XRPL Foundation (XRPLF), что привело к разногласиям.

Дэвид Фьюлинг, директор по разработке программного обеспечения в RippleX, выступает за существенные изменения в структуре управления XRP Ledger Foundation. В предложении изложен план по созданию системы управления под руководством сообщества.

Фонд XRPL — это некоммерческая организация, которая поддерживает развитие экосистемы XRPL. Тем не менее, Фьюлинг считает, что организации не хватает ясности в отношении прав и обязанностей членов, что побуждает к разработке четко определенных правил.

В своем предложении Фьюлинг подчеркнул необходимость улучшения структуры членства. Разработчик RippleX говорит, что существует неясность в отношении права на членство и выборов в совет директоров. В результате он стремится ввести новый метод выборов.

Ключевые цели предложения включают увеличение представительства членов экосистемы XRPL в XRPLF, обеспечение ясности управления и содействие расширению участия заинтересованных сторон.

Предлагаемое членство и изменения в совете директоров

Предлагаемые изменения включают введение трех классов членства: индивидуальных членов, корпоративных членов и постоянных членов. Каждый класс имеет отдельные критерии отбора и права членства, при этом ежегодные членские взносы различаются соответственно.

Примечательно, что индивидуальные участники должны будут платить ежегодный взнос в размере 75 XRP. Для корпоративных членов компании с числом сотрудников от 1 до 10 могут платить 500 XRP в год, в то время как более крупные компании будут платить больше, например 500 000 XRP. Поддерживающий участник заплатит самую большую сумму, около 1 000 000 XRP.

Чтобы привлечь внимание индивидуальных, корпоративных и постоянных участников, Фьюлинг предлагает диверсифицированный состав Совета директоров. В состав совета войдут как минимум три директора сообщества, один корпоративный директор и один директор по поддержке.

В предложении также описываются сроки полномочий директоров: директора сообществ избираются на двухлетний срок, корпоративные директора — на один год, а поддерживающие директора назначаются соответствующими поддерживающими членами без ограничения срока полномочий.

Реакция сообщества XRPL

В ответ на сообщение Фьюлинга о предложении Дэвид Шварц, технический директор Ripple, поблагодарил Фьюлинга за разъяснение предложения общественности. Шварц сообщил, что Фьюлинг поделился этим предложением в частном порядке с ним и XRPLF, прежде чем обнародовать его.

По словам технического директора Ripple, XRPLF восприняла проект положительно. Однако он подчеркнул, что Фьюлингу не нужно разрешение, чтобы сделать это предложение. Шварц подчеркнул, что сообщество не обязано принимать предложение без изменений, поскольку все оно открыто для обсуждения.

Поглощение Ripple?

Хотя Фьюлинг также подтвердил, что предложение открыто для обсуждения, предложений и изменений со стороны более широкого сообщества, некоторые люди не приняли его хорошо. Примечательно, что они считают, что это предложение является попыткой поглощения Ripple.

Onledger.net поставил под сомнение несколько аспектов предложения. Одна из этих областей относилась к Поддерживающему члену, которым, по его мнению, могла быть только Ripple, поскольку это, вероятно, единственная фирма, способная заплатить комиссию в размере 1 миллиона XRP.

Тот факт, что поддерживающий участник имеет достаточно полномочий, чтобы назначить поддерживающего директора, который будет входить в состав совета директоров в течение неограниченного времени, вызвал опасения, что это предложение может быть попыткой Ripple занять эту должность. Однако это только спекуляции.

Отсутствие стимулов для валидаторов XRPL

В тоже время некоторые валидаторы, такие как Alloy Networks, решили покинуть экосистему, как впервые отметил деятель сообщества XRP Crypto Eri. Она подчеркнула важность Alloy Networks для экосистемы, поскольку они являются одной из трех компаний, предоставляющих пиринговые серверы.

Alloy Networks опровергла утверждения о том, что ее уход не был хорошо продуманным, а был результатом импульса, вызванного гневом. Команда подчеркнула, что если бы это было так, они бы немедленно удалили свою инфраструктуру Zaphod, а не постепенно ее сворачивали.

В дальнейших замечаниях команда призвала коммерческие учреждения, использующие XRPL Ledger, также внести свой вклад в инфраструктуру. Этот комментарий вызвал предположения о том, что отсутствие стимулов для поставщиков инфраструктуры в XRPL является фактором, способствующим уходу.

В отличие от других блокчейнов, XRPL не имеет прямых стимулов для валидаторов и поставщиков инфраструктуры.

ShortTheFomo, другой поставщик инфраструктуры, раскрыл планы по выводу из эксплуатации двух узлов основной сети, находящихся под его контролем, и поэтапному отказу от участия в XRPL.

«Отсутствие стимула — лучший стимул»?

На своем канале на YouTube Эри заявила, что идея «отсутствие стимулов — лучший стимул», предполагающая, что любой, кто предоставляет инфраструктуру, должен делать это из любви к сети, а не из финансовой выгоды, не очень хорошо работает для XRPL.

Эри согласилась с предложением Alloy Networks о том, что предприятия, использующие XRPL, должны способствовать обеспечению инфраструктуры. Отвечая Эри, другой разработчик RippleX, Маюха Вадари, отметила, что именно это ей нравится в предложении Фьюлинга.

По ее словам, это будет способствовать привлечению финансирования из разных источников, и некоторыми из этих источников будут предприятия, использующие XRPL. Она отметила, что часть финансирования может пойти на поддержку инфраструктуры.

Реагируя на возникшую проблему, WrathofKahneman, еще один известный деятель сообщества XRP, предположил , что эти проблемы являются бизнес-проблемой, а не сетевой проблемой. Однако он признал отсутствие у него опыта в бизнес-сфере.

Источник